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人才理念
康泉始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行“以人为本”的管理理念,坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。
为推动企业的发展不断补充新鲜的血液,康泉高薪聘请具有丰富管理、技术或销售经验的人才。愿为每一个感动于公司历史,认同公司企业文化的有识之士提供能发挥个人才能,和获得成就感的工作职位。
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